Проблему подбора персонала сейчас испытвают многие организации, это может быть вызвано негласной конкуренцией с другими работодателями или ограничениями на рынке труда. Поэтому мы с коллегами решили разобраться в данной ситуации и найти выход из положения, выехали из своих кабинетов на базу отдыха, отключились от текущих дел и 100% погрузились в проблему.
Рассмотрели проблемы:
- Недостаток подходящих кандидатов
- Длительный процесс подбора
- Несоответствие между требованиями и реальными навыками кандидатов
- Высокий уровень текучести кадров
- и другие
В итоге нашей сессии нашли решения, создали стратегический план и приняли в работу.
Погода порадовала своими летними мотивами в разгар осени, насладились пейзажами Павловского водохранилища!
